(相关资料图)

1、本来就没有成绩，那个只是一个测评，没有成绩的没有任何技术含量，和专业没有关系。

2、主要分为两个部分：一部分是智力测试，另一部分是能力测评。

3、智力测评就和公务员考试的那些题差不多能力测评的也是一些日常问题的处理问题都没有对错之分，主要看个人素质了，这个对签约没有多大的影响，只要你没有什么太大的素质问题。

4、希望你能找到希望的工作。

5、扩展资料：只看第一部分，平均过40就算过了，甚至有些局连这个都不看，hr对这个没有硬性要求，第一部分中间的字母是缩写，如TXTL，代表图形推理，SXYS，数学运算，这个只是进中建的一个小测试，平均过了40分才有资格进中建系统。

6、第二部分是性格测试，这个是越接近红线越好，其实hr就不看这个，一测就是性格测试，都过了说明大家都不是极端主义。

7、我看今年的二测成绩单跟以往的不一样，但是异曲同工，二测第一部分有点类似公务员的行测，但是要简单很多，考前准备纸笔，附图。

8、自我感觉就是一个形式，并没有太大的用处。

9、决定能不能录取你的，主要是学历，211及上基本上95％都可以进，这个还看工程局，除了三局要求校招自有员工必须是211及以上，其他局都没有硬性要求，进三局双非本科院校可以走劳务派遣。

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