一、单位未缴纳社保能赔偿吗

单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。

二、社保一个月交多少比例

(相关资料图)

社保一个月的缴纳比例是：

1.养老保险缴费比例：单位：20% ，个人8%

2.医疗保险缴费比例：单位：8% ，个人：2%

3.失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%

4.生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0

5.工伤保险缴费比例： 单位0.2%-1.9% ，个人：0

三、社保缴费的基数标准是多少

社保缴费的基数标准是：

1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

找法网提醒您，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。